中石油班组

  　　中国石油网消息 （通讯员赵旭东）“车间换了培训‘套路’后，我们班组学习技能的热情更高了。”11月4日，刚参加完培训考试的抚顺石化烯烃工质检车间员工王红由衷地说。 a%+P`0T-  
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　　让员工们心心念念的培训新“套路”，其实是这个车间开展的“强培训，提技能”系列活动，这个活动开展于今年年初，活动内容包括“学理论、操实际、考内容”三部分。一是利用班组交接班、安全活动时间讲解有效数字修约、原料和产品的各项指标、样品的具体操（cāo）作规程等理论知识。二是通过实际操作培训对理论知识进行验证，并加强对仪器校正、故障处理等技能学习，提高分析数据的准确性。三是组织考试答卷的形式巩固培训内容，查找不足。通过“学理论、操实际、考内容”的循环进行的培训“套路”，有效提高了员工业务技能水平，这个车间分析准确率实现100%，90%的员工实现一岗多能。 dD::81\.